Maitriser le bilan social et le tableau de bord RH

Formation RH & Formation
Ref. : SRH10

# Option « Date garantie » : 80 € HT

# Public :
Responsable d’équipe, représentant du personnel, cadre RH, DRH et toute personne voulant s’initier et maitriser le bilan social et le tableau de bord RH

Objectifs

Comprendre et réaliser un bilan social en autonomie. Piloter la fonction RH par la mise en place d’un tableau de bord social

Pourquoi

Formation idéale pour maitriser le bilan social, élaborer des stratégies et piloter en toute sécurité la fonction RH

Au programme

1

Piloter la fonction RH

  • Respecter les obligations légales de l’employeur
  • Mettre en place une politique de ressources humaines et organiser la gestion sociale
  • Respecter les obligations légales de l’employeur
  • Mettre en place une politique de ressources humaines et organiser la gestion sociale
  • Anticiper les risques, identifier les points d’alerte et mettre en place les actions correctives
2

Le bilan social

  • À quoi sert le bilan social : entreprises concernées et réglementation
  • Élaborer un bilan social en autonomie : mise en forme, listing des rubriques et indicateurs
  • À quoi sert le bilan social : entreprises concernées et réglementation
  • Élaborer un bilan social en autonomie : mise en forme, listing des rubriques et indicateurs
  • Savoir analyser un bilan social et s’en servir pour le pilotage RH
  • - Bilan social vs Tableau de bord RH
3

Le Tableau de bord RH

  • À quoi sert le tableau de bord de la fonction RH : outil de gestion, aide à la décision et pilotage
  • Construire un tableau de bord RH efficace : mise en forme, objectifs, collecte des informations, structure, indicateurs clés et suivi
  • À quoi sert le tableau de bord de la fonction RH : outil de gestion, aide à la décision et pilotage
  • Construire un tableau de bord RH efficace : mise en forme, objectifs, collecte des informations, structure, indicateurs clés et suivi
  • Maitriser le reporting social grâce au tableau de bord RH
4

S’entrainer et analyser

  • Analyse du tableau de bord RH et pilotage social stratégique

Quand ?

  • 10
    Jan
    2018
  • 27
    Fév
    2018
  • 04
    Avr
    2018
  • 04
    Juin
    2018
  • 25
    Juil
    2018
  • 24
    Sep
    2018
  • 26
    Nov
    2018
  • 10
    Déc
    2018

Où ?

Bordeaux
Les Bureaux du Lac II - Bat P Rue Robert Caumon
33049 Bordeaux Cedex
Le Mans
10 rue du Docteur Leroy
72000 Le Mans
Lille
253 Boulevard du Leeds, Immeuble le Leeds
59777 Lille
Lyon
Part-dieu 20 bd Eugène Deruelle Bat B
69003 Lyon
Marseille
565 avenue du Prado
13008 Marseille
Montpellier
Montpellier Optimum - 450 Rue Baden Powell
34000 Montpellier
Nancy
Place Thiers Gare de Nancy
54000 Nancy
Nantes
Immeuble SKYLINE, 22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes
Nice
Porte de l'Arenas - Hall C - 455, promenade des Anglais
06000 Nice
Paris
9, rue du Quatre Septembre
75002 Paris
Rennes
Immeuble 3 Soleils - 20 rue d'Isly
35000 Rennes
Strasbourg
Tour Sébastopol - 3 quai Kléber
67000 Strasbourg
Toulouse
59 Allées Jean Jaurès CS 21531
31015 Toulouse Cedex 6
Aix-en-Provence
31 Parc du Golf, CS 90519
13593 Aix-en-Provence
Ajaccio
Route de Mezzavia
20090 Ajaccio
Angers
6 Place Bichon
49100 Angers
Brest
110 Rue Ernestine de Trémaudan
29200 Brest
Grenoble
155-157 Cours Berriat, CS 70022, CEDEX 1
38028 Grenoble
Clermont-Ferrand
34, Rue Jules Verne - ZI Le Brézet
63000 Clermont-Ferrand
Metz
2 rue Georges Ducrocq
57070 Metz
Orléans
4 Passage de la Râpe, Immeuble Val de Loire
45000 Orléans
Rouen
72 Rue de Lessard
76100 Rouen

Par qui ?

  • LAURENCE
    LAURENCE
  • MYRIAM
    MYRIAM

Comment ?

Trop chouette, cette formation est adaptable !
Vous pouvez l’effectuer dans l’un de nos centres ou bien directement dans vos locaux.

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