Le Recrutement de A à Z

Formation RH & Formation
Ref. : SRH01

# Option « Date garantie » : 80 € HT

# Public :
Assistant recrutement, RH généraliste, et toute personne souhaitant s’initier au recrutement.

Objectifs

Connaître les enjeux du recrutement et
sa législation, bâtir une stratégie de
recherche du candidat, savoir mener un
entretien et intégrer le futur
collaborateur dans l’entreprise.

Pourquoi

Formation participative.
Plein de trucs & astuces pour mener à
bien la recherche du candidat idéal.

Au programme

1

Les étapes préalables au recrutement

  • Structurer son processus de recrutement
  • Définir son besoin : fiche de poste et profil recherché
  • Structurer son processus de recrutement
  • Définir son besoin : fiche de poste et profil recherché
  • Rédiger une annonce attractive et efficace
  • Définir sa stratégie de recherche
2

Détecter les meilleurs talents

  • Les différentes méthodes de recherche :
  • # En interne : appel à la candidature au sein de l’entreprise
  • Les différentes méthodes de recherche :
  • # En interne : appel à la candidature au sein de l’entreprise
  • # En externe : diffusion de l’annonce sur les jobboards, recherche sur le CV thèques, sur les réseaux sociaux, dans la presse, dans les salons, au sein des écoles ou par biais de la cooptation
  • # Externalisation de la recherche du candidat : les cabinets de recrutement
3

Analyse des candidatures

  • Analyser les CV rapidement et efficacement
  • Compléter son analyse avec la lettre de motivation
4

Entretien de pré-qualification

  • Enjeux de l‘entretien téléphonique de pré-qualification
  • Méthode et structure de l‘entretien
5

L’entretien physique

  • Se préparer et structurer son entretien
  • Présenter l’entreprise, l’environnement de travail et le poste
  • Se préparer et structurer son entretien
  • Présenter l’entreprise, l’environnement de travail et le poste
  • Les techniques pour mener efficacement un entretien physique :
  • # Construire et suivre sa trame d‘entretien
  • # Être dans une posture d‘écoute
  • # Analyser les compétences et les qualités du candidat
  • Les différents tests : test de personnalité, graphologique, d’aptitude, de connaissance, d’assessment center...
  • Conclure l’entretien
6

La phase finale du recrutement et l’intégration du candidat

  • La prise de décision : prendre du recul et comparer les candidatures pour faire le bon choix
  • Le processus de l’offre au candidat
  • La prise de décision : prendre du recul et comparer les candidatures pour faire le bon choix
  • Le processus de l’offre au candidat
  • Optimiser l’intégration du candidat

Quand ?

  • 22
    Jan
    2018
  • 14
    Mar
    2018
  • 16
    Mai
    2018
  • 06
    Juin
    2018
  • 30
    Août
    2018
  • 24
    Sep
    2018
  • 24
    Oct
    2018
  • 12
    Déc
    2018

Où ?

Bordeaux
Les Bureaux du Lac II - Bat P Rue Robert Caumon
33049 Bordeaux Cedex
Le Mans
10 rue du Docteur Leroy
72000 Le Mans
Lille
253 Boulevard du Leeds, Immeuble le Leeds
59777 Lille
Lyon
Part-dieu 20 bd Eugène Deruelle Bat B
69003 Lyon
Marseille
565 avenue du Prado
13008 Marseille
Montpellier
Montpellier Optimum - 450 Rue Baden Powell
34000 Montpellier
Nancy
Place Thiers Gare de Nancy
54000 Nancy
Nantes
Immeuble SKYLINE, 22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes
Nice
Porte de l'Arenas - Hall C - 455, promenade des Anglais
06000 Nice
Paris
9, rue du Quatre Septembre
75002 Paris
Rennes
Immeuble 3 Soleils - 20 rue d'Isly
35000 Rennes
Strasbourg
Tour Sébastopol - 3 quai Kléber
67000 Strasbourg
Toulouse
59 Allées Jean Jaurès CS 21531
31015 Toulouse Cedex 6
Ajaccio
Route de Mezzavia
20090 Ajaccio
Aix-en-Provence
31 Parc du Golf, CS 90519
13593 Aix-en-Provence
Clermont-Ferrand
34, Rue Jules Verne - ZI Le Brézet
63000 Clermont-Ferrand
Angers
6 Place Bichon
49100 Angers
Grenoble
155-157 Cours Berriat, CS 70022, CEDEX 1
38028 Grenoble
Metz
2 rue Georges Ducrocq
57070 Metz
Brest
110 Rue Ernestine de Trémaudan
29200 Brest
Orléans
4 Passage de la Râpe, Immeuble Val de Loire
45000 Orléans
Rouen
72 Rue de Lessard
76100 Rouen

Par qui ?

  • FRANCK
    FRANCK
  • CHARLOTTE
    CHARLOTTE

Comment ?

Trop chouette, cette formation est adaptable !
Vous pouvez l’effectuer dans l’un de nos centres ou bien directement dans vos locaux.

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