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L'administration et la gestion du personnel

Savoir gérer l’administration du personnel, connaitre les règles juridiques en matière de droit du travail et répondre aux questions des salariés.

Ref. : SRH03
Niveau requis : Débutant Durée : 03 jours

Le Recrutement de A à Z

Connaître les enjeux du recrutement et
sa législation, bâtir une stratégie de
recherche du candidat, savoir mener un
entretien et intégrer le futur
collaborateur dans l’entreprise.

Ref. : SRH01
Niveau requis : Aucun Durée : 02 jours

Le Recrutement niveau Avancé

Détecter et recruter les meilleurs talents, attirer les candidats en valorisant la marque employeur, savoir
sourcer tous les types de profils

Ref. : SRH02
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 02 jours

Gérer le plan de formation

Suivre et respecter les obligations
légales, construire et déployer un plan
de formation, gérer un budget
formation, négocier avec les OPCA et
les prestataires

Ref. : SRH04
Niveau requis : Aucun Durée : 02 jours

L’essentiel de la rémunération

Connaître les différentes modalités techniques de la rémunération, mettre en place les dispositifs de base, répondre aux questions des salariés

Ref. : SRH05
Niveau requis : Débutant Durée : 03 jours

Se séparer de son salarié

Connaître les différents types de rupture du contrat de travail et les appliquer en toute sécurité

Ref. : SRH06
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

Maitriser le bilan social et le tableau de bord RH

Comprendre et réaliser un bilan social en autonomie. Piloter la fonction RH par la mise en place d’un tableau de bord social

Ref. : SRH10
Niveau requis : Aucun Durée : 02 jours

L’essentiel du Droit du Travail pour non RH

Appréhender les bases juridiques du droit du travail, manager en sécurité, connaître les différentes instances
représentatives du personnel.

Ref. : SRH07
Niveau requis : Aucun Durée : 02 jours

Apprendre à recruter en 1 jour

Respecter le cadre légal du recrutement, identifier les profils adaptés au besoin opérationnel, mener un entretien de recrutement, intégrer le candidat

Ref. : SRH08
Niveau requis : Aucun Durée : 01 jour

Gérer la carrière de ses collaborateurs

Connaître les bases du droit du travail pour manager en toute sécurité, mener un entretien professionnel, suivre ses collaborateurs au quotidien

Ref. : SRH09
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

1 jour pour apprendre à former ses équipes

Apprendre à transmettre ses compétences, savoir concevoir une formation adaptée aux objectifs pédagogiques, réussir l’animation de la formation.

Ref. : SRH11
Niveau requis : Aucun Durée : 01 jour

Devenir un As de la formation

Savoir concevoir une formation adaptée aux objectifs pédagogiques, réussir l’animation de la formation, innover dans sa pratique de la formation.

Ref. : SRH12
Niveau requis : Aucun Durée : 03 jours

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