Apprendre à recruter en 1 jour

Formation RH & Formation
Ref. : SRH08

Formation #2 du KIT « Les RH pour Manager & Dirigeant »

# Option « Date Garantie » : 60 € HT

# Public :
Manager ou responsable opérationnel, dirigeant de PME, souhaitant connaître les fondamentaux du recrutement

Objectifs

Respecter le cadre légal du recrutement, identifier les profils adaptés au besoin opérationnel, mener un entretien de recrutement, intégrer le candidat

Pourquoi

Un condensé idéal pour réussir ses recrutements, car les erreurs coûtent cher

Au programme

1

Les enjeux du recrutement

  • Introduction aux problématiques du recrutement
  • Connaître les principaux canaux de recrutement : jobboards, Cvthèques, réseaux sociaux professionnels, salons et forums, cooptation...
2

Le cadre légal du recrutement

  • Le principe de non-discrimination
  • A chaque étape du processus : de la rédaction de l‘annonce à la rédaction du compte-rendu d‘entretien
3

Définir son besoin de recrutement

  • Identifier le besoin opérationnel
  • Choisir le type de contrat de travail
  • Identifier le besoin opérationnel
  • Choisir le type de contrat de travail
  • Définir le profil et les compétences requises pour le poste
  • Rédiger une annonce attractive et efficace
4

Le processus de recrutement

  • Les étapes clés du processus de recrutement
  • Bâtir un processus sur-mesure et efficace
  • Les étapes clés du processus de recrutement
  • Bâtir un processus sur-mesure et efficace
  • Définir sa stratégie de recherche
5

Analyser les candidatures

  • Les bons réflexes pour analyser les candidatures : aller à l‘essentiel
  • Trier les CV et des lettres de motivation
6

Conduire les entretiens de recrutement

  • Pré-qualification téléphonique
  • L‘entretien physique :
  • Pré-qualification téléphonique
  • L‘entretien physique :
  • # Le questionnement, l‘écoute et la reformulation
  • # Valider les compétences du candidat
  • # Identifier ses caractéristiques comportementales, sa motivation et ses objectifs
  • Présenter l’entreprise, l’environnement de travail et le poste
  • Conclure l’entretien
7

Intégrer le candidat à l‘équipe

  • La prise de décision : prendre du recul et comparer les candidatures pour faire le bon choix
  • Le processus de l’offre au candidat
  • La prise de décision : prendre du recul et comparer les candidatures pour faire le bon choix
  • Le processus de l’offre au candidat
  • Optimiser l’intégration du candidat

Quand ?

  • 07
    Nov
    2017
  • 20
    Déc
    2017
  • 29
    Jan
    2018
  • 23
    Mar
    2018
  • 23
    Avr
    2018
  • 07
    Mai
    2018
  • 16
    Juil
    2018
  • 12
    Sep
    2018
  • 20
    Nov
    2018
  • 20
    Déc
    2018

Où ?

Bordeaux
Les Bureaux du Lac II - Bat P Rue Robert Caumon
33049 Bordeaux Cedex
Le Mans
10 rue du Docteur Leroy
72000 Le Mans
Lille
253 Boulevard du Leeds, Immeuble le Leeds
59777 Lille
Lyon
Part-dieu 20 bd Eugène Deruelle Bat B
69003 Lyon
Marseille
565 avenue du Prado
13008 Marseille
Montpellier
Montpellier Optimum - 450 Rue Baden Powell
34000 Montpellier
Nancy
Place Thiers Gare de Nancy
54000 Nancy
Nantes
Immeuble SKYLINE, 22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes
Nice
Porte de l'Arenas - Hall C - 455, promenade des Anglais
06000 Nice
Paris
9, rue du Quatre Septembre
75002 Paris
Rennes
Immeuble 3 Soleils - 20 rue d'Isly
35000 Rennes
Strasbourg
Tour Sébastopol - 3 quai Kléber
67000 Strasbourg
Toulouse
59 Allées Jean Jaurès CS 21531
31015 Toulouse Cedex 6
Grenoble
155-157 Cours Berriat, CS 70022, CEDEX 1
38028 Grenoble
Aix-en-Provence
31 Parc du Golf, CS 90519
13593 Aix-en-Provence
Orléans
4 Passage de la Râpe, Immeuble Val de Loire
45000 Orléans
Ajaccio
Route de Mezzavia
20090 Ajaccio
Brest
110 Rue Ernestine de Trémaudan
29200 Brest
Clermont-Ferrand
34, Rue Jules Verne - ZI Le Brézet
63000 Clermont-Ferrand
Metz
2 rue Georges Ducrocq
57070 Metz
Angers
6 Place Bichon
49100 Angers

Par qui ?

  • CHARLOTTE
    CHARLOTTE
  • LAURENCE
    LAURENCE

Comment ?

Trop chouette, cette formation est adaptable !
Vous pouvez l’effectuer dans l’un de nos centres ou bien directement dans vos locaux.

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