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Initiation à la comptabilité

Comprendre les fondamentaux de la comptabilité, connaître les mécanismes comptables, enregistrer des écritures, savoir se repérer dans le bilan et le compte de résultat.

Ref. : C02
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

Formation Les bases de la comptabilité - Le Mans

Comprendre les fondamentaux de la comptabilité, connaître les mécanismes comptables, enregistrer des écritures, savoir se repérer dans le bilan et le compte de résultat.

Ref. : C02
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

Comptabilité Niv. 2

Savoir enregistrer l’ensemble des opérations courantes de ventes, d’achats, de trésorerie, d’investissements et les charges de personnel. Pouvoir appréhender les règles en matière de TVA. Etre capable de contrôler son travail et de respecter les obligations légales.

Ref. : C03
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 02 jours

Comptabilité Niv. 3

Maitriser l’évaluation et l’enregistrement des écritures d’inventaire sur les immobilisations, les stocks, les comptes clients et fournisseurs, la trésorerie et la gestion du personnel.

Ref. : C04
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 02 jours

S'entrainer à enregistrer des écritures comptables

S’entrainer à l’enregistrement comptable des opérations courantes et des opérations d’inventaire, actualiser et renforcer ses connaissances en comptabilité.

Ref. : C06
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

La Comptabilité Fournisseurs

Comprendre les aspects juridiques du cycle des achats, contrôler les factures fournisseurs, comptabiliser les achats, la TVA et les règlements relatifs aux opérations avec les fournisseurs, participer à l’arrêté des comptes du processus achat.

Ref. : C07
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

Maitriser la Comptabilité Clients

Comprendre les règles juridiques du contrat de vente, enregistrer les écritures liées aux comptes clients en cours et en fin d’exercice, traiter la TVA sur les opérations de vente et participer au contrôle interne.

Ref. : C08
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

La Comptabilité des Stocks

Maitriser les règles d’évaluation des stocks à l’entrée dans le patrimoine et à la clôture de l’exercice, comptabiliser les stocks et les en-cours de production à l’entrée dans le patrimoine et en fin d’exercice, constater et enregistrer les dépréciations sur stocks, connaitre les méthodes de contrôle des stocks.

Ref. : C09
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 02 jours

La Comptabilité des Immobilisations

Maitriser les règles d’évaluation et de comptabilisation des immobilisations (de l’entrée à la sortie du patrimoine), traiter l’approche par composant, appliquer les règles fiscales en vigueur.

Ref. : C10
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 02 jours

Comptabilité des Opérations de Banque

Connaitre et maitriser l’utilisation des comptes de trésorerie, savoir comptabiliser les opérations de la banque et de la caisse, effectuer les rapprochements bancaires et le contrôle de la caisse, maitriser les fondamentaux de la gestion de trésorerie

Ref. : C11
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 02 jours

Les opérations liées au Personnel

Maitriser les règles de comptabilisation des opérations de paie, analyser et justifier les comptes liés au personnel, savoir dialoguer efficacement avec le service paie.

Ref. : C12
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 02 jours

Mettre en place son dossier de clôture

Organiser le processus de clôture des comptes annuels, réduire les délais de réalisation, mettre en place une méthodologie efficace pour fiabiliser les comptes et permettre un autocontrôle des travaux effectués.

Ref. : C13
Niveau requis : Expert Durée : 02 jours

Formation sur l'arrêté des comptes et la liasse fiscale au Mans

Traiter les opérations de clôture
d’un exercice comptable, calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés, établir la liasse fiscale et mettre en place le dossier de révision.

Ref. : C14
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 03 jours

Lire un Bilan et un Compte de Résultat

Maitriser le vocabulaire financier, comprendre la composition et la logique du bilan et du compte de résultat, savoir analyser et interpréter les états financiers ainsi que les ratios.

Ref. : C15
Niveau requis : Aucun Durée : 02 jours

Comptable Unique : Aspects Comptables et Fiscaux

Acquérir l’ensemble des connaissances en comptabilité et fiscalité pour gérer les comptes d’une PME

Ref. : C16
Niveau requis : Débutant Durée : 03 jours

Comptable Unique : Aspects Sociaux, Financiers et Juridiques

Élaborer les bulletins de paie et les déclarations sociales, administrer la trésorerie efficacement par le recouvrement et les prévisions de trésorerie, gérer les échéances juridiques de votre entreprise.

Ref. : C17
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 03 jours

Devenir Comptable Unique en PME

Savoir tenir et contrôler des comptes, remplir et déclarer les principales déclarations fiscales et sociales, effectuer les bulletins de paie, gérer la trésorerie, le recouvrement, la convocation aux assemblées et le dépôt des comptes sociaux.

Ref. : C18
Niveau requis : Débutant Durée : 05 jours

La comptabilité d'une association

Comprendre l’environnement
comptable et fiscale des associations. Savoir enregistrer des opérations courantes comptable
Etre capable d’effectuer une analyse financière spécifique à une association

Ref. : C19
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

Comptabiliser des écritures d'achats

Identifier les bons comptes à utiliser.
Enregistrer une facture fournisseurs sans se tromper. Connaître les règles de la TVA sur achats.

Ref. : C20
Niveau requis : Débutant Durée : 01 jour

Comptabiliser des écritures de vente

Identifier les bons comptes à utiliser. Enregistrer et contrôler les factures de ventes sans se tromper.
Connaître les règles en matière de TVA sur les ventes.

Ref. : C21
Niveau requis : Débutant Durée : 01 jour

Comprendre le Bilan et le Compte de Résultat

Comprendre les grands indicateurs du bilan et du compte de résultat.
Pouvoir formuler un diagnostic simple sur les états financiers.
Etre capable d’analyser si une entreprise est solide ou non.

Ref. : C22
Niveau requis : Aucun Durée : 01 jour

Déterminer les opérations d’inventaire

Connaître les écritures d’inventaire.
Etre capable de les comptabiliser sans erreur.
Devenir autonome sur des opérations d’inventaire courante.

Ref. : C23
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 01 jour

La révision des comptes

Mettre en place son dossier de clôture
Contrôler sa compta à la fin de chaque exercice ou période d’arrêté des comptes.

Ref. : C24
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 01 jour

Logiciel Comptable

Maîtriser les bases d’un logiciel de comptabilité afin d’être autonome dans la gestion comptable d’une société

Ref. : C25
Niveau requis : Débutant Durée : 03 jours

L'essentiel du Contrôle de Gestion

S’initier aux méthodes de contrôle de gestion, savoir lire les états financiers, connaitre les différents outils du contrôle de gestion (comptabilité analytique, suivi d’activité, budget, écarts et tableau de bord).

Ref. : CDG01
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

Construire un tableau de bord

Comprendre l’importance du tableau de bord comme outil de pilotage, concevoir et mettre en place un tableau de bord efficace en rapport avec l’organisation et les indicateurs, savoir interpréter les résultats

Ref. : CDG02
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 02 jours

La gestion du processus budgétaire

Organiser son processus budgétaire, maîtriser les techniques d’élaboration de processus budgétaire, savoir interpréter les écarts, actualiser les prévisions et défendre son budget face à ses interlocuteurs.

Ref. : CDG03
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

Le Contrôle de Gestion

Comprendre les objectifs du contrôle de gestion, élaborer la comptabilité analytique, les budgets et les tableaux de bord. Suivre, contrôler et piloter l’activité de l’entreprise et faciliter le dialogue avec les autres services et la direction par la compréhension des concepts de gestion.

Ref. : CDG04
Niveau requis : Débutant Durée : 04 jours

La Comptabilité Analytique

Comprendre et mettre en place une comptabilité au sein d’une organisation.

Ref. : CDG05
Niveau requis : Débutant Durée : 01 jour

Réussir son Business Plan Financier

Connaitre les objectifs et les techniques d’élaboration d’un business plan, savoir chiffrer les prévisions et les justifier, apprécier la faisabilité d’un projet, présenter le projet d’entreprise de manière convaincante.

Ref. : CE01
Niveau requis : Aucun Durée : 02 jours

Choisir son Statut Juridique

Connaître les structures juridiques existantes, maitriser leurs incidences sociales, fiscales et patrimoniales, déterminer la structure juridique la plus appropriée à son projet et sa situation et connaître les modalités d’immatriculation au RCS ou au RM.

Ref. : CE02
Niveau requis : Aucun Durée : 01 jour

Entrepreneur - Comment créer sa boite

Etudier la faisabilité de son projet de création d’entreprise, choisir la structure juridique appropriée à son projet, maitriser ses incidences sociales, fiscales et patrimoniales, connaître les modalités d’immatriculation, appréhender les aspects comptables, fiscaux et financiers d’une entreprise et élaborer son business plan.

Ref. : CE03
Niveau requis : Aucun Durée : 04 jours

Atelier Création d'entreprise éligible CPF

Connaitre les étapes clés de la création d’entreprise du début du projet à l’immatriculation de la société.

Ref. : CE04
Niveau requis : Aucun Durée : 01 jour

La fiscalité pour non fiscaliste

Comprendre le système fiscal
français applicable aux entreprises, maitriser les bases techniques de la fiscalité des entreprises et connaitre les principales déclarations.

Ref. : F01
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

Formation Les déclarations fiscales - Le Mans

Déterminer le résultat fiscal, calculer, contrôler et déclarer les déclarations fiscales courantes de l’entreprise (IS, TVA, CET et les taxes assises sur les salaires)

Ref. : F02
Niveau requis : Débutant Durée : 03 jours

La Gestion de la Tva

Comprendre la règlementation
en matière de TVA, son champ d’application et son mode de calcul. Savoir contrôler et faire les différentes déclarations de TVA ( CA3, CA12)

Ref. : F03
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

La Contribution Économique Territoriale (CET)

Maitriser les règles relatives à la
CET, être capable de calculer et contrôler la CFE et la CVAE. Savoir établir les déclarations et connaitre les cas de dégrèvements.

Ref. : F04
Niveau requis : Expert Durée : 01 jour

Déterminer le résultat fiscal, calculer l’IS et remplir la liasse fiscale

Etre capable de déterminer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés, connaitre les imprimés de la liasse fiscale et savoir les compléter.

Ref. : F05
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 02 jours

La Fiscalité des Entreprises - Gestion fiscale

Comprendre le système fiscal
français, savoir calculer, remplir, déclarer et contrôler la TVA, la CET, les taxes assises sur les salaires, l’impôt sur les sociétés et la liasse fiscale.

Ref. : F06
Niveau requis : Débutant Durée : 04 jours

La TVA en 1 jour

Connaître les différents types de TVA et ses composantes
Savoir gérer et déclarer la déclaration CA3 et CA12.

Ref. : F07
Niveau requis : Débutant Durée : 01 jour

Savoir calculer l’impôt sur les sociétés

Savoir calculer l’impôt sur les sociétés tout en dissociant les règles comptables et fiscales.

Ref. : F08
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 01 jour

Maitriser la liasse fiscale en 1 jour

Savoir remplir et contrôler sa liasse fiscale.

Ref. : F09
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 01 jour

Réaliser les déclarations fiscales et sociales

Savoir remplir, contrôler et déclarer les déclarations fiscales et sociales courantes en entreprise.

Ref. : F10
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 03 jours

S'initier à la finance d'entreprise

Comprendre le vocabulaire et les concepts financiers, savoir analyser les états financiers d’une entreprise, pouvoir formuler un diagnostic clair et simple.

Ref. : FT01
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

Le Diagnostic des Comptes Sociaux

Savoir structurer son diagnostic financier, analyser efficacement une entreprise grâce aux outils et techniques financières, évaluer les forces et faiblesses d’une entreprise, dialoguer efficacement avecles responsables administratifs et financiers.

Ref. : FT02
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

La Gestion et la Prévision de Trésorerie

Comprendre les enjeux de la
gestion de la trésorerie, savoir établir les prévisions de trésorerie annuelles et périodiques, être capable de gérer la trésorerie quotidiennement et négocier les conditions bancaires avec son banquier.

Ref. : FT03
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

La Finance d’Entreprise - Gestion Financière

Comprendre l’importance de la gestion financière d’une entreprise, réaliser un diagnostic financier complet, savoir gérer la trésorerie, élaborer et présenter le business plan d’un projet, connaitre les méthodes d’évaluation d’une entreprise.

Ref. : FT04
Niveau requis : Débutant Durée : 04 jours

Optimiser sa Trésorerie

Connaître les astuces pour gérer la trésorerie au quotidien.
Se donner de la visibilité sur les différents encaissements et décaissements de l’entreprise.

Ref. : FT05
Niveau requis : Débutant Durée : 01 jour

Pratique de la Paie Niveau 1

Savoir lire et contrôler un
bulletin de salaire, acquérir les techniques essentielles pour établir une fiche de paie.

Ref. : P02
Niveau requis : Débutant Durée : 03 jours

Pratique de la Paie Niveau 2

Approfondir ses connaissances en paie, savoir élaborer un solde de tout compte, contrôler et déclarer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Ref. : P03
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 03 jours

L'essentiel de la paie

Comprendre et identifier les
éléments principaux d’un bulletin de salaire, acquérir les bases techniques pour réaliser une fiche de paie, connaitre les règles en matière de déclaration sociale.

Ref. : P04
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

La gestion de la paie et des charges sociales

Connaitre les aspects juridiques
de la paie, établir et contrôler les fiches de paie d’une entreprise ainsi que les charges sociales, réaliser un solde de tout compte et échanger avec les salariés.

Ref. : P05
Niveau requis : Débutant Durée : 04 jours

Les charges et les déclarations sociales

Connaitre les différentes
cotisations sociales, savoir maitriser, calculer et contrôler les charges sociales, établir les déclarations sociales et fiscales liées au salaire.

Ref. : P06
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 02 jours

L'essentiel de la paie dans le BTP

Comprendre et identifier les
éléments principaux d’un bulletin de salaire, acquérir les bases techniques pour réaliser une fiche de paie et connaitre les règles spécifiques au BTP.

Ref. : P07
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

La Gestion de la Paie et des Charges Sociales dans le BTP

Connaitre les aspects juridiques et réglementaires de la paie.
Acquérir les bases techniques pour réaliser une fiche de paie et un solde de tout compte.
Connaitre les règles en matière de déclaration sociale.
Echanger facilement avec les salariés sur les problématiques relatives à leur salaire.

Ref. : P08
Niveau requis : Débutant Durée : 04 jours

Maîtriser les Charges Sociales en 1 jour

Identifier, déclarer et contrôler les charges sociales.

Ref. : P09
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 01 jour

Maîtriser les Charges Sociales du BTP en 1 jour

Identifier, déclarer et contrôler les charges sociales du BTP.

Ref. : P10
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 01 jour

Comprendre les éléments du Salaire Brut

Maitriser tous les éléments composant le salaire brut.

Ref. : P11
Niveau requis : Débutant Durée : 01 jour

Les Réductions de Charges sociales

Maitriser le calcul des réductions de charges sociales en fonction des situations du salarié.
Mettre en place des outils de contrôle.

Ref. : P12
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 01 jour

Le Solde De Tout Compte

Maitriser les différents cas de rupture du contrat de travail et leurs incidences sur la dernière paie, être capable d’établir et de contrôler le dernier bulletin de salaire, connaitre les documents à remettre au salarié à la fin du contrat.

Ref. : P13
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 02 jours

Le Crédit d'Impôt Compétitivité Emploi (CICE)

Maitriser les règles de calcul du
crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi, être capable de déclarer le CICE sur les déclarations sociales et fiscales, connaitre les règles juridiques du CICE.

Ref. : P14
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 01 jour

La Déclaration Sociale Nominative (DSN)

Identifier les données utiles à l’élaboration de la DSN.
Maitriser le processus d’échange et de transmission de la déclaration.
Organiser son travail dans une nouvelle organisation paie.

Ref. : P15
Niveau requis : Expert Durée : 01 jour

La Paie de A à Z

Connaitre le cadre juridique de la paie.
Acquérir les techniques permettant d’établir les paies et les charges sociales en toute sécurité.
Avoir une véritable culture paie.

Ref. : P16
Niveau requis : Débutant Durée : 06 jours

Le Recrutement de A à Z

Connaître les enjeux du recrutement et
sa législation, bâtir une stratégie de
recherche du candidat, savoir mener un
entretien et intégrer le futur
collaborateur dans l’entreprise.

Ref. : SRH01
Niveau requis : Aucun Durée : 02 jours

Le Recrutement niveau Avancé

Détecter et recruter les meilleurs talents, attirer les candidats en valorisant la marque employeur, savoir
sourcer tous les types de profils

Ref. : SRH02
Niveau requis : Intermédiaire Durée : 02 jours

L'administration et la gestion du personnel

Savoir gérer l’administration du personnel, connaitre les règles juridiques en matière de droit du travail et répondre aux questions des salariés.

Ref. : SRH03
Niveau requis : Débutant Durée : 03 jours

Gérer le plan de formation

Suivre et respecter les obligations
légales, construire et déployer un plan
de formation, gérer un budget
formation, négocier avec les OPCA et
les prestataires

Ref. : SRH04
Niveau requis : Aucun Durée : 02 jours

L’essentiel de la rémunération

Connaître les différentes modalités techniques de la rémunération, mettre en place les dispositifs de base, répondre aux questions des salariés

Ref. : SRH05
Niveau requis : Débutant Durée : 03 jours

Se séparer de son salarié

Connaître les différents types de rupture du contrat de travail et les appliquer en toute sécurité

Ref. : SRH06
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

L’essentiel du Droit du Travail pour non RH

Appréhender les bases juridiques du droit du travail, manager en sécurité, connaître les différentes instances
représentatives du personnel.

Ref. : SRH07
Niveau requis : Aucun Durée : 02 jours

Apprendre à recruter en 1 jour

Respecter le cadre légal du recrutement, identifier les profils adaptés au besoin opérationnel, mener un entretien de recrutement, intégrer le candidat

Ref. : SRH08
Niveau requis : Aucun Durée : 01 jour

Gérer la carrière de ses collaborateurs

Connaître les bases du droit du travail pour manager en toute sécurité, mener un entretien professionnel, suivre ses collaborateurs au quotidien

Ref. : SRH09
Niveau requis : Débutant Durée : 02 jours

Maitriser le bilan social et le tableau de bord RH

Comprendre et réaliser un bilan social en autonomie. Piloter la fonction RH par la mise en place d’un tableau de bord social

Ref. : SRH10
Niveau requis : Aucun Durée : 02 jours

1 jour pour apprendre à former ses équipes

Apprendre à transmettre ses compétences, savoir concevoir une formation adaptée aux objectifs pédagogiques, réussir l’animation de la formation.

Ref. : SRH11
Niveau requis : Aucun Durée : 01 jour

Devenir un As de la formation

Savoir concevoir une formation adaptée aux objectifs pédagogiques, réussir l’animation de la formation, innover dans sa pratique de la formation.

Ref. : SRH12
Niveau requis : Aucun Durée : 03 jours

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