Quel salarié n’a jamais entendu le terme « convention collective » une fois dans sa carrière ? Ce sont des mots que l’on retrouve souvent en entreprise. Mais c’est quoi au juste ?

La convention collective est un document négocié entre les employeurs et les salariés via leurs organisations syndicales représentatives. Elle vise à compléter le code du travail tout en s’adaptant à l’activité d’une branche, d’un secteur ou d’une localisation.

La convention collective constitue le support précisant les droits et les obligations des employeurs et des salariés.

Il y en a pas mal ! On peut retrouver les modalités d’embauche, la période d’essai, les congés payés, les indemnités de licenciement, les primes, la rémunération minimale…

Voici quelques exemples de convention :

Comment est choisie la convention collective ?

La convention collective est choisie en fonction du code APE de l’entreprise.